OBJECTIF DE LA FORMATION

Le parcours de formation vise à acquérir les compétences professionnelles des métiers de la gestion comptable et fiscale. Ayant la responsabilité de la tenue de la comptabilité et des déclarations fiscales de l’entreprise, le gestionnaire comptable et fiscal élabore les documents de gestion. Il a également pour activité le conseil, l’organisation et la supervision d’une équipe en fonction.

PROFIL

Jeunes, adultes, séniors, cadres et employé(e)s.

PRÉREQUIS

Bac, titre professionnel de niveau 4 dans le domaine de la Gestion comptable ou expérience longue dans ce domaine.

DISPOSITIF

Alternance/Initial/Dispositif d’Insertion

Initial et dispositif d’insertion (POE) : possibilité d’intégrer une semaine après le début de la session en fonction de la place disponible.

Alternance (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage) : possibilité d’intégrer deux mois après le début de la session en fonction de la place disponible et de la recherche de contrat.

NOS OFFRES D’ALTERNANCE

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A LA SORTIE

TITRE PROFESSIONNEL DE NIVEAU 5 | Gestionnaire Comptable et Fiscal | CODE ROME : M1203/M1206 | FORMACODE : 32054/32663

PROGRAMME DE FORMATION

ACCUEIL/COHÉSION/BILANS

• Cohésion de groupe
• Présentation des différents interlocuteurs
• Présentation des documents administratifs et pédagogiques
• Dossier de rémunération stagiaires

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

ARRÊTER, CONTRÔLER ET PRÉSENTER LES COMPTES ANNUELS

• Réaliser l’arrêté des comptes
• Réviser et présenter les comptes annuels

ÉTABLIR ET CONTRÔLER LES DÉCLARATIONS FISCALES

• Établir et contrôler les déclarations fiscales périodiques
• Établir et contrôler les déclarations fiscales annuelles

METTRE EN OEUVRE DES OUTILS D’ANALYSE ET DE PRÉVISIONS DE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE

• Analyser les états de synthèse
• Établir des prévisions financières

MODULES TRANSVERSAUX

• Compétences comportementales
• Maîtriser les outils informatiques
• Eco-responsabilité en milieu professionnel
• Techniques de recherche d’emploi

MÉTHODES MOBILISÉES

• Apports théoriques
• Face à face pédagogique
• Exercices d’applications et simulations
• Analyse de situation d’écrit professionnel
• Etudes de cas pratiques d’entreprises
• Travaux de groupes soutenus à l’oral
• E-learning, E campus
• Accompagnement individualisé et coaching
• Période d’application en entreprise (stage)

ACCESSIBILITÉ

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Hand’IGS, la mission handicap du Groupe IGS, a pour but de favoriser et de sécuriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Nos campus sont donc aménagés en conséquence pour faciliter l’accueil de ce public. Pour plus d’informations, cliquez ici.

La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des apprenants en situation de handicap. Pour en savoir plus, cliquez ici.

CHIFFRES CLÉS

Accessible via le service Admission.

MÉTHODES D’ÉVALUATION

• Evaluation en cours de formation
• Evaluation de la période de mise en situation professionnelle par l’entreprise
• Evaluation finale : présentation d’un dossier de validation et entretien oral devant un jury constitué de professionnels

CERTIFICATION

La certification se décline au travers des blocs de compétences décrits ci-dessous :

BC01 – Arrêter, contrôler et présenter les comptes annuels

BC02 – Etablir et contrôler les déclarations fiscales

BC03 – Mettre en œuvre des outils d’analyse et de prévisions de l’activité de l’entreprise

En savoir plus : Fiche RNCP 31677

EFFECTIF PAR GROUPE

15/20 par session, pour plus d’informations voir avec le service Admission.

COÛT DE LA FORMATION

Formation financée par le Conseil Régional Île-de-France selon les critères d’éligibilité. Autres financements possibles, coût de la formation 6 720 €