Commerce, Vente, Distribution

OBJECTIF DE LA FORMATION La formation Assistant Manager permet d’acquérir les compétences nécessaires pour assurer la gestion quotidienne d’un magasin ALDI. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION La formation de Conseiller de Vente en Boutique est proposée par IGS Insertion Inclusion à la demande de notre entreprise partenaire BOUYGUES. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION La formation de Retail Assistant(e) permet d’acquérir les compétences professionnelles afin d’assurer l’activité de cet emploi au sein de Primark. (suite…) ...

OBJECTIFS DE LA FORMATION L’employé(e) en libre-service exerce dans tous types de points de vente, grandes, moyennes et petites surfaces, commercialisant le plus souvent dans des commerces de l'alimentaire. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION La formation de Vendeur en Produits Bio est proposée par IGS Insertion Inclusion en co-construction avec notre entreprise partenaire BIOCOOP. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION La formation Responsable Commercial et Marketing est proposée par IGS Insertion Inclusion et l'ICD, école de commerce du Groupe IGS. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION Le Manager d’Unité Marchande pilote l’offre produits, maintient l’unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION Acquérir des compétences opérationnelles dans le secteur de la vente afin d’obtenir le titre Négociateur Technico-Commercial. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION La formation de Conseiller de vente permet d’acquérir les compétences professionnelles afin d’assurer l’activité de cet emploi au sein de magasins de détail. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION Notre formation d’assistant(e) manager d’unité marchande permet d’acquérir les compétences techniques et relationnelles, telles que la gestion de l’offre produit, de l’approvisionnement, le maintien de l’unité marc ...

OBJECTIFS DE LA FORMATION L’employé(e) commercial(le) en magasin exerce dans tous types de points de vente, grandes, moyennes et petites surfaces, commercialisant, le plus souvent en libre-service. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION Ce parcours de formation vise à travailler sur vos compétences managériales, au travers d'une formation innovante, élaborée par notre établissement et Monoprix. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION Le Chef de rayon est autonome et responsable il gère le compte d’exploitation de son rayon et garantie les résultats (CA, marge, achats et stocks). (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION L'objectif principal de la formation est de permettre l'embauche des stagiaires en CDI ou CDD à l'issue de la formation en les rendant opérationnels sur la fonction visée par l'action de formation. (suite…) ...

OBJECTIF DE LA FORMATION La formation « Vendeur(se) en Habillement et en Accessoires à la Personne » permet d’acquérir les compétences professionnelles afin d’obtenir le CCP 2 du titre « Conseiller de Vente ». (suite…) ...